Gute Jobs bei Askir
ASKIR Pink setzt sich für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein, denn zufriedene Pflegekräfte sind der Schlüssel zu herausragender Pflegequalität.
ASKIR bietet dir flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privat- und Famillienleben optimal zu vereinbaren. ASKIR Pink, unser spezielles Programm zur Mitarbeiterunterstützung, erweitert diese Flexibilität um umfangreiche Gesundheitsförderungen und persönliche Entwicklungschancen. Genießen herausragende Vorteile, die über das Übliche hinausgehen, wie den exklusiven Zugang zu unserem ASKIR Pink Caravan. Entdecken Sie, wie wir bei ASKIR eine Gemeinschaft fördern, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Mehr über unser Unternehmen erfahren.
Deine Gesundheit
Für Gesundheit und das Wohlergehen besitzen wir ein hauseigenes Fitnessstudio, welches ausschließlich MitarbeiterInnen rund um die Uhr zur Verfügung steht — 24/7. Zusätzlich steht ein Therapieraum zur Verfügung, in dem ein professioneller Physiotherapeut bei Bedarf Verspannungen lösen, Schmerzen lindern und Bewegungseinschränkungen behandeln kann. Kostenlos!
Die Zeit, die du im Fitnessstudio verbringst, vergüten wir mit vollem Stundenlohn.
Deine Familie
Wir beteiligen uns finanziell, organisatorisch und proaktiv an der Kinderbetreuung. Zum Beispiel mit dem ASKIR Camp, bei dem alle ASKIR Kids 14 Tage lang eingeladen sind, zusammen Abenteuer zu erleben.
Mit einer anteilige Übernahme von Betreuungskosten und zusätzlich finanzielle Unterstützung Alleinerziehender, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen und ihre Familien.
Deine Freizeit
Neben vielen anderen Freizeitangebot steht der hochwertig ausgestattete ASKIR Pink Caravan ASKIR Mitarbeiter:innen exklusiv zur Verfügung.
Planbare Dienstzeit, großzügige und flexible Urlaubszeiten tragen außerdem dazu bei, den Akku wieder voll zubekommen.
Deine Zukunft
Wir investieren gern in dich und unterstützten deine Wünsche nach Weiterbildung und beruflichem Aufstieg.
Daneben sind planbare Dienstzeiten, unbefristete Arbeitsverträge weitere Gründe, weshalb viele Mitarber:innen seit über 10 Jahren Teil der ASKIR-Familie sind. Wir nennen es Mitarbeiterpflege.
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Es gibt etwas zu tun
Jobs in der Pflege
Schreib uns, wer Du bist und wir laden Dich ein.
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