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Pflegehelfer (gelernt/ungelernt)

Wir suchen Dich als Pflegehelfer. Werde Teil unseres familiären Teams und beginn deine Karriere in der ambulanten und stationären Kranken- und Intensivpflege.

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Arbeitsort

An der Pikardie 10,
01277 Dresden,
Sachsen, Deutschland

Arbeitszeit

von 09.00 bis 17.00 Uhr

Hard Facts

Vollzeit, Teilzeit
ab sofort
unbefristet

Aufgaben

Zu den Aufgaben des Pflegehelfers gehört die Erbringung grundpflegerischer und tagesstrukturierender Tätigkeiten gegenüber unseren Bewohnern und Patienten. Bei der Ausübung sind die aktuellen Standards des Unternehmens ASKIR® zur Anwendung zu bringen.

Qualifikationen

Du benötigst eine persönliche und gesundheitliche Eignung. Darüber hinaus sind keine besonderen Qualifikationen erforderlich.

Deine Verantwortung

  • Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen entsprechend der im Unternehmen ASKIR® eingeführten Standards, einschließlich Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
  • Krankenbeobachtung und -beurteilung hinsichtlich Veränderungen des physischen und emotionalen Allgemeinzustands
  • Permanente Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
  • Ordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation im EDV-System Heimbas aller am Klienten erbrachten und planbaren Maßnahmen in den Bereichen Pflege, soziale Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung
  • Einführen, Einarbeiten und Beurteilen neuer Mitarbeiter:innen (gemäß Einarbeitungskonzept ASKIR®) und zugeteilter Praktikant:innen
  • Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen (einschließlich Praktikant:innen) und Kontrolle der Durchführung der übertragenen Tätigkeiten in Bezug auf Ausführungsart und Ergebnisqualität
  • Praktische Anleitung von Auszubildenden entsprechend der vorgeschriebenen Ausbildungskriterien
  • Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte
  • Durchführung lückenloser Dienstübergaben
  • Umfassende Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte
  • Einholen offensichtlich fehlender Informationen
  • Sorgfältiges Handhaben von Pflegeutensilien und -geräten sowie fachgerechtes Bevorraten und sparsamer Verbrauch von Pflegematerialien und Sachmitteln
  • Wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Aktive Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
  • Teilnahme an mitarbeiterbezogenen Pflegevisiten mit dem Ziel der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte durch Pflegefachkräfte
  • Teilnahme und jährlicher Nachweis an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen gemäß den unternehmensinternen Auflagen
  • Aktive Mitwirkung bei repräsentativen Unternehmensveranstaltungen zur Imagepflege (z. B. Sommerfest)

Das bieten wir dir

  • Ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld
  • Eine unbefristete Anstellung in einem gut organisierten, motivierten und familiären Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Grundlohn 100 % (35 Std./Woche), Überstundenvergütung 125 % (kein Arbeitszeitkonto)
  • Hohe Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Verpflegungskostenmehraufwendung bei Diensten ab 8 Stunden im ambulanten Bereich (im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten)
  • Vermittlung privater Kindergarten- und Kinderkrippenstellen inkl. anteiliger Kostenübernahme
  • Anteilige Betreuungskostenübernahme für städtische Kindertageseinrichtungen
  • Jährliche Zahlung der gesetzlichen Erholungsbeihilfe*
  • Umfangreiche Fortbildungsveranstaltungen (Zeit der Fortbildung wird als Arbeitszeit vergütet), Kosten werden mindestens anteilig übernommen
  • Qualifizierungsmaßnahmen mit Übernahme der Ausbildungskosten
  • Firmenwagen mit privater Nutzung*
  • Kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitness-, Therapie- und Chillbereichs
  • Kostenfreie Nutzung der angebotenen gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Vergütung der investierten Zeit als Arbeitszeit
  • Monatliche unbare Sonderzulagen
  • Monatliche finanzielle Unterstützung für Alleinerziehende (bei Bedürftigkeit)

* auf Antrag — Änderungen unter Vorbehalt

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