Pflegefachkraft Intensiv

Wir suchen dich als Pflegekraft. Werde Teil unseres familiären Teams und beginn deine Karriere in der ambulanten und stationären Kranken- und Intensivpflege.

Hard Facts

ASKIR®-Verwaltung
An der Pikardie 10
01277 Dresden

E-Mail: info@askir.de
Telefon: 0351 43 61 03 10

Vollzeit, Teilzeit
ab sofort
unbefristet

Aufgaben

Zu den Aufgaben als Pflegefachkraft gehört die Erbringung fachspezifischer Pflege-, Behandlungs- und Therapieleistungen in der Krankenpflege. Bei der Ausübung sind die aktuellen Standards des Unternehmens ASKIR® zur Anwendung zu bringen.

Qualifikationen

Du benötigst ein Staatsexamen in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.

Deine Verantwortung

Planung, Durchführung und Kontrolle der Ausführung im Rahmen der Ergebnisqualität sowie gegebenenfalls Anpassung der Pflegemaßnahmen (PDCA-Zyklus: plan–do–check–action) entsprechend den im Unternehmen ASKIR® eingeführten Standards, einschließlich Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung

Krankenbeobachtung und -beurteilung hinsichtlich Veränderungen des physischen und emotionalen Allgemeinzustands

Ausführung behandlungspflegerischer Maßnahmen

Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und gegebenenfalls Unterstützung bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen (z. B. Physio- und Ergotherapie)

Durchführung notwendiger Sofortmaßnahmen in Notfällen

Permanente Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung

Ordnungsgemäße und den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Klienten erbrachten und planbaren Maßnahmen im Bereich Pflege, soziale Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung im EDV-System Heimbas

Einführung, Einarbeitung und Beurteilung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zugeteilter Praktikantinnen und Praktikanten (entsprechend dem Einarbeitungskonzept des Unternehmens ASKIR®)

Anleitung nachgeordneter Mitarbeitender (einschließlich Praktikanten) und Kontrolle der Durchführung der ihnen übertragenen Tätigkeiten hinsichtlich Art der Ausführung und Ergebnisqualität

Praktische Anleitung von Auszubildenden nach den vorgeschriebenen Ausbildungskriterien

Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegefachkräfte

Das bieten wir dir

Ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld

Eine unbefristete Anstellung in einem gut organisierten, motivierten und familiären Team

Leistungsgerechte Vergütung

Grundlohn 100 % (35 Std./Woche), Überstundenvergütung 125 % (kein Arbeitszeitkonto)

Hohe Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit

Verpflegungskostenmehraufwendung bei Diensten ab 8 Stunden im ambulanten Bereich (im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten)

Vermittlung privater Kindergarten- und Kinderkrippenstellen inkl. anteiliger Kostenübernahme

Anteilige Betreuungskostenübernahme für städtische Kindertageseinrichtungen

Jährliche Zahlung der gesetzlichen Erholungsbeihilfe*

Umfangreiche Fortbildungsveranstaltungen (Zeit der Fortbildung wird als Arbeitszeit vergütet), Kosten werden mindestens anteilig übernommen

Qualifizierungsmaßnahmen mit Übernahme der Ausbildungskosten

Firmenwagen mit privater Nutzung*

Kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitness-, Therapie- und Chillbereichs

Kostenfreie Nutzung der angebotenen gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Vergütung der investierten Zeit als Arbeitszeit

Monatliche unbare Sonderzulagen

Monatliche finanzielle Unterstützung für Alleinerziehende (bei Bedürftigkeit)

* auf Antrag — Änderungen unter Vorbehalt

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