Ergotherapie / Arbeitspädagogik

Ziel des Stelleninhabers ist die Förderung und Erhaltung der Lebenszufriedenheit der betreuten Klienten im Sinne des Unternehmens- und Pflegeleitbildes des Unternehmens ASKIR®.

Eigenverantwortliches Betreuen und therapeutisches Arbeiten mit Gruppen und Einzelpersonen sind Schwerpunkt der Tätigkeit des Stelleninhabers. Die fachspezifische Einbringung seiner Aufgaben in die Teamarbeit ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des Erfolges. Die vom Stelleninhaber angebotenen ergotherapeutischen und sozialen Betreuungsleistungen sollen dem Klienten ein hohes Maß an Integration in das gesellschaftliche Leben ermöglichen und aktiv die kulturellen und sozialen Bedürfnisse befriedigen.

• Planung, Durchführung, Kontrolle der Ergebnisqualität und ggf. Anpassung der Betreuungsleistungen (PDCA-Zyklus) entsprechend der konzeptionellen Vorgaben (Gruppen- und Einzeltherapien)
• Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen (entsprechend der im Unternehmen ASKIR® eingeführten Standards) im Zusammenwirken mit ergotherapeutischen und sozialen Leistungen
• Krisenintervention und kommunikatives Arbeiten mit bettlägerigen Klienten
• Krankenbeobachtung und -beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen
  und emotionalen Allgemeinzustandes
• Durchführung notwendig werdender Sofortmaßnahmen in Notfällen (zum Beispiel
  endotracheales Absaugen)
• permanente Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und
  Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden, Geburtstagsrunden und
  Heimbeiratssitzungen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausflügen in Absprache mit der
  Pflegedienstleitung
• Sterbebegleitung und Beerdigungsgänge in Zusammenarbeit mit Pflegepersonal
• Gestaltung von Informationstafeln, Schauwänden und Flyern zu geplanten
  Maßnahmen der ergotherapeutischen und sozialen Betreuung
• ordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation
  im EDV-System ASKIR® Soft der am Klienten erbrachten und planbaren Maßnahmen der sozialen Betreuung und Gesprächsführung

• Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter (einschließlich Praktikanten) und Kontrolle der Durchführung der ihnen übertragen Tätigkeiten in Bezug auf Art der Ausführung und Ergebnisqualität
• praktische Anleitung Auszubildender nach den vorgeschriebenen Ausbildungskriterien
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Betreuungskräfte

• umfassende Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Einholen offensichtlich fehlender Informationen
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich und der Pflegedienstleitung, zur
  Abstimmung individuellen Betreuungsleistungen unter Berücksichtigung vorhan-
  dener Defizite oder Ressourcen
• sorgfältiges Handhaben von Pflegeutensilien und -geräten
• Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• aktive Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Teilnahme und jährlicher Nachweis der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungs-
  veranstaltungen entsprechend der unternehmensinternen Auflagen
• aktive Mitwirkung bei repräsentativen Veranstaltungen des Unternehmens zur
  Imagepflege (z. B. Sommerfest)